שלום רב, לדעתי על המעסיק לפרט בדיוק כמה הוא משלם על הבראה מידי חודש וכמה עבור חופש ומה שווי הנסיעות. ככל יש איסור על שכר כולל, ויש לפרט בסכם ובתלוש במדויק עבור מה משלמים וכמה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש