חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 15.06.2015
שעה: 17:22
דוויד שלום רב,
כאשר רופא קובע כי עובד אינו מסוגל לעבוד עוד יש להעביר את הוראת הרופא התעסוקתי אל המעסיק. המעסיק אמור לטפל בכל העניינים הנובעים מאי כושר עבודתך.
אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי למצות את הזכויות הנובעות מהפסקת עבודתך
בהצלחה
פתח בחלון חדש