אור שלום רב, ככלל, עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים.אך במקרה שחל על העובד ההסדר הקבוע בסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, העובד זכאי לכספי הפיצויים שנצברו קרן פנסיה גם במקרה של התפטרות, ללא קשר לנסיבות וגם אם עבד פחות משנה באותו מקום או אצל אותו מעסיק. אם חל עליך סעיף 14 המעביד חייב לתת לך טופס 161 כדי שתוכל למשוך את הפיצויים שנמצאים בקרן. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא את קבלת כל הזכויות המגיעות לך בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש