מישהי שלום רב, לשאלתך הראשונה: החוק קובע כי אישה חייבת לדווח על הריון עד השבוע ה-18 לשאלתך השניה: מעסיק המבקש לפטר עובדת בתקופות ההריון, לידה או הורות חייב לקבל היתר לפיטורים מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה עד לקבלת ההיתר אסור לפטר את העובדת או לתת הודעה מוקדמת לפיטוריה או לפגוע בהיקף משרתה או הכנסתה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאת שומרת על זכויותיך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורופ דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש