שלום רב, לצערי לא הבנתי את השאלה. דמי חגים משולמים לעובד יומי או שעתי כתחליף ליום עבודה כך שאם העובד עובד במקום העבודה שלושה חודשים ועבד יום לפני החג ויום אחרי החג מגיע לו שיושלם לו יום החג. אם החג נופל בשבת ומכוון שאנחנו לא עובדים בשבת אין כפל זכויות ולא מגיע לעובד תשלום על יום החג הזה. אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש