חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה
תאריך: 16.03.2018
שעה: 14:12
שלום רב,
התחלתי לעבוד בגן ילדים (בערך חודשיים), אני עובדת 8 שעות בשבוע (פעמיים בשבוע, כל משמרת 4 שעות (ביחד 8 שעות שבועיות),
הילדים יוצאים לחופשה לפני חג הפסח הקרוב בתאריך 21/3/18. וב - 22/3/18 ועד ה - 29/3/18 (יום לפני ערב החג), זה יוצא 3 ימים שבהם אני אמורה לעבוד. מכאן נובעת לי שאלה, האם מגיע לי תשלום עבור הימים הללו?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש