שלום רב, המעביד חייב לשלם לעובד עבור חופשתו את הסכום השווה לשכרו הרגיל. כך יוצא שאם העובד יצא לחופש ששכרו נמוך הוא יקבל את שווי יום חופש לפי השכר הנמוך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש