רובין שלום רב, כל עבודה בשעות העוברות את מכסת השעות ביום עבודה מלא או בשבוע עבודה מלא מוגדרת כהעסקה בשעות נוספות ועל פי חוק מזכה את העובד שביצע אותה בגמול עבור שעות נוספות. התחשבנות הינה קודם כל יומית ורק אחר כך שבועית. נראה לי כי החישוב הנכון לחשוב השעות הנוספות שלך בשבוע בו לקחת חופש ביום עבודה מלא הינו כחישוב שלך בו נותרו לזכותך 2 שעות נוספות וזאת מיכוון שבמשך שבוע העבודה הינך זוכה להטבה המעניקה לך שכר גם עבור שעות ההפסקה, הטבה אשר לא משולמת עבור ימי חופשה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהינך מקבל את כל הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש