אני כרגע בחופשת לידה לאחר שהארכתי יותר ממה שמגיע עפ חוק הודעתי למעסיק שאני חוזרת ב 4.3 אך מצאתי עבודה חדשה וב 11.2 הודעתי לו שאני מתפטרת. האם מותר למעסיק להוריד לי בתלוש האחרון של הגמר חשבון כסף על אי הודעה מוקדמת? כמה זמן צריך להודיע כשנמצאים בחוףשת לידה? דבר נוסף, מהרגע שהודעתי לו שאני מתפטרת רשמתי במכתב פיטורין לצורך טיפול בילדה במקום עבודה בפחות שעות וקרוב יותר לבית שלי. ומהרגע שהודעתי לו ב 11.2 אני ממשיכה להיות בבית למשך חודשיים ורק ב 8.4 מתחילה עבודה חדשה. האם מגיע לי פיצויי פיטורין? אודה מאוד על תשובתך.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש