חיים לייזרוביץ שלום רב, חוק חופשה שנתית סעיף 7(א) קובע " אין החופשה ניתנת לצבירה: ואולם ראשי העובד בהסכמת המעסיק, לקחת רק שבעה ימי חופשה לפחות ולצרף את היתרה חלחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות". מכאן שהחוק עצמו אינו מרשה צבירה, אך החוק נותן סייג וקובע שבהסכמת המעביד אפשר לצבור מספר ימים ולהעבירן לשנה הבאה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לנהל משא ומתן על רכיבי ההסכם עליו אתה מתעד לחתום בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של םפורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש