חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 04.03.2018
שעה: 10:56
יצחק גור שלום רב,
אין שום בעיה לעבוד במשק הישראלי ללא חוזה עבודה כל מה שהחוק דורש מהמעביד הוא למסור לעובד הודעה בדבר תנאי העסקה, על המעסיק כמובן לתת לעובד את כל הזכויות הסוציאליות המגיעות לו בגין עבודתו, ולכן אני לא רואה בעיה עם ההעסקה ללא הסכם חתום בינך לבין החברה.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאתה מקבל את הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש