שלום רב, אין משמעות חוקית לכל מסמך שעובד חותם עליו באין לו תביעות עתידיות, ישמה פסיקה ארוכה שאומרת שאם מעסיק מתנה את הכספים שהוא חייב לעובד בחתימה על טופס העדר תביעות בית הדין לא יקח את הטופס בחשבון בבואו לפסוק על חובות של המעסיק כלפי העובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש