חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 29.07.2024
שעה: 11:12
שלום רב,
החוק קובע שהמעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יצא לחופש.
ולכן נראה לי שאת צרכה לנהל איזה שיחה עם המעסיק בקשר עם יצאתך לחופש טרם יצאתך לפנסיה.
ימי מחלה אינם ניתנים לפדיון אלא אם זה ממש כתוב בהסכם העבודה שלך.
ואין שום קשר בין הפנסיה לבין מענק שיוענק או לא על ידי המעסיק בזמן יצאתך לפנסיה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש