חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 31.01.2018
שעה: 11:05
חני שלום רב,
אתחיל מהסוף החוק קובע כי רק עובד שפוטר לא התפטר זכאי לפיצויי פיטורים.
לעניין החישוב המשכורת הקובעת בדרך כלל כאשר משכורת משתנות מידי חודש עושים ממוצע שנתי או ממוצע משוכלל לכל תקופת העבודה .
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק את זכאותך לפיצויי פיטורים ולזכויות אחרות הנובעות מעבודתך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש