שלום רב, כדי לענות על השאלה יש לבדוק את התקופה שבה אתה עובד מהבית את מרחק העבודה מהבית ואת הסיכומים בינך לבין המעסיק גם אם נערכו בעלפה. בכל מקרה שינוי כזה של הגעה למשרד יותר פעמים יכול להחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש