חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שרון
תאריך: 04.07.2024
שעה: 15:11
התחלתי שנה שעברה לעבוד כסייעת בגן של רשת מסויימת, חתמתי חוזה עד 31.8.23. בתחילת השנה הנוכחית המשכתי לעבוד בלי חוזה. אין לי כוונה להמשיך שנה הבאה, האם אני מחוייבת במתן הודעה של חודש מראש ? למרות שאין חוזה חתום (משכורת חודשית)
פתח בחלון חדש