אני עובדת ותיקה בחברה מסויימת, ובעקבות מודעת דרושים שהחברה פירסמה, נודע לי שעובדים חדשים שהתקבלו לאחרונה לעבודה מרויחים יותר ממני לשעה. כשבאתי בטענות לגבי העניין הזה, נאמר לי שהמשכורות לא הולכות לפי ותק, אלא שלכל עובד יש חוזה אישי שקובע את השכר שלו ובונוסים וכו'. למרות הטענה הזו נראה לי שמדובר כאן באפליה כשעובד ותיק מרויח לשעה פחות מעובד חדש...חשבתי שאנשים באותו תפקיד אמורים להרויח אותו שכר שעתי, ואם כבר שהותיק ירויח יותר מהחדש. האם אני צודקת?...

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש