שלום, אני עובד כמחלק דואר בחברה פרטית אני עובד שעתי משכורתי תלויה בכמות המכתבים, ולכן יכול להיות הבדל גדול בין המשכורות, בזמן האחרון חלה ירידה גדולה בכמות הדואר שאני מחלק, כתוצאה מכך יש ירידה קבועה ומשמעותית במשכורת האם זה נחשב להרעה בתנאי העבודה ? תודה מראש.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש