שלום, בן 63 לאחר עבודה של 19 שנה במוסד חינוכי, עובד שעתי, נחשב כעובד מסור, מוערך מאוד עם מספר תעודות הצטיינות. מרגיש מיצוי ושכר שלא משקף את עבודתי. המעסיק מפריש כספים מאז מאי 2008 לקרן הפנסיה (עמית 6%, מעסיק 6.5%, פיצויים 6%). אני מבקש לתת מכתב התפטרות בקרוב, האם המוסד יכול להחליט באופן שרירותי לא לשלם לי את ההפרש על סך 2.33% בסיום העסקה (כי לא בה להם). תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש