חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: טל
תאריך: 19.12.2017
שעה: 9:43
לאחר משפט מול המעסיק בבית משפט דיני עבדה עקב העברת מידע למייל הפרטי. הוכח ונרשם שלא נגרם כל נזק כלכלי או כספי למעסיק בכל זאת השופטת פסקה על פי סעיף 13 לדני עוולות ללא הוכחת נזק 100,000 ש"ח. השאלה האם בסמכות בית דין לעבודה להשתמש בסעיף זה האם סעיף זה ניתן לבית משפט מחוזי או אחר בלבד.האם כדי להגיש עירעור על פי נקודה ז.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש