לאחר שנתיים עבודה בחברה עקב שינויים ארגוניים, הוחתמתי על חוזה זמני של שנה בחברה. לאחר מכן, החברה תעשה מאמצים על מנת למצוא לי תפקיד אך זה ללא התחייבות. אנחנו רוצים להרחיב את המשפחה,בהנחה ואני נכנסת להריון בתקופה של העבודה של השנה ובהינתן החוזה הזמני,האם החברה יכולה לפטר אותי בתום השנה בעודי בהריון?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש