חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדי
תאריך: 15.04.2024
שעה: 11:04
שלום, אני עובדת כשנתיים וחצי בעסק פרטי כשכירה. אני העובדת השכירה היחידה בעסק. המעסיק החל לנכות לי תשלומי פנסיה לאחר כחצי שנה מתחילת העבודה, אבל לא פתח את הקופה בפועל עד לפני 10 חודשים, וגם אז, לאחר שנפתחה סוף סוף הקופה, הוא לא העביר לשם את התשלומים. בתלוש השכר מופיעה ההפרשה, אך הקופה ריקה. לא נכנס לשם לא החלק שלי ולא החלק שלו.
בנוסף, לא שולמו לי דמי הבראה עבור השנה וחצי האחרונות. כל זאת למרות תזכורות למעסיק על בסיס קבוע לטפל בעניינים אלה, והבטחות שווא מצידו שיטפל בזה מיד.
כספים אלה היו יכולים לצבור תשואות או ריביות אם היו משולמים בזמן.
השאלה היא אם יש משהו שאני יכולה לעשות על מנת לקבל גם את הכספים המגיעים לי וגם את התשואות שהיו יכולות להיצבר? והאם יש כאן מעין הלנת שכר?
לצורך הבהרה, אינני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש