חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 28.12.2023
שעה: 12:47
שלום רב,
לדעתי החבר שלך טועה. כלל חשוב בדיני חוזים הוא שחוזים צריך לקיים ככתבם וכלשונם, ולכן אם חתמת על מסמך כי תשיב למעסיק כספים המקרה בו תעזוב בטרם עברה התקופה המוסכמת עליכם כנראה כי תצטרך להשיב למעסיק כספים.
יש לשים לב מדוע המעסיק דורש את הכספים האם נשלחת לקורס מיוחד בתחילת העבודה והאם ניתן לך ידע ייחודי בגינו קיבלת את הסכומים הנוספים.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש