חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.11.2017
שעה: 15:28
אלון שלום רב,
על רוב הרכיבים הסוציאליים חלה התיישנות של 7 שנים ולכן עם עזבת לפני 4 שנים נראה כי יש רכיבים שאתה עדין יכול לתבוע.
לעניין הפנסיה במקרה שהורידו משכרך עבור תגמולי עובד ולא הפקידו את הכספים לקרן הפנסיה אין בעיה לתבוע אפילו את המעסיק אישית.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא מה וכמה אתה יכול לתבוע בגין עבודתך
בהצלחה
פתח בחלון חדש