חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רווק
תאריך: 27.12.2023
שעה: 20:25
מקום העבודה מעניק הטבות לעובדים להם ילדים עד גיל 30. מימון לימודים אקדמאיים, קייטנות ומענקים לכל ילד ע״ס 3000 ש״ח לילד. בעוד עובדים רווקים או כאלה שאין להם ילדים לא מקבלים הטבה כלשהי. האם זה נחשב לאפליה במקום עבודה? האם ניתן לחייב את המעסיק לתת הטבה כלשהיא לעובדים להם אין ילדים?
פתח בחלון חדש