חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.11.2017
שעה: 10:17
אנה שלום רב,
לא בכל מקרה פוליגרף הינו ראיה כבילה בבית הדין, בדרך כלל שני הצדדים צרכים להסכים כי בדיקת הפוליגרף תהיה כבילה, ולכן אם ברצונך לתבוע את המעסיק עליך להביא ראיה נוספת להבטחה שנתן לך למשל עובד אחר ששמע אותו מבטיח לך.
בשולי הדברים אוסיף כי החוק קובע כי רק לעובד שפוטר ממגיע פיצויי פיטורין .ואילו מסיפורך עולה כי התפטרת עבודתך.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי להציג את המסמכים שנמצאים בידך כדי לבדוק שאומנם קיבלת את כל הזכויות שלך בגין סיום עבודתך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש