חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 19.11.2017
שעה: 12:10
עירית שלום רב,
עובד במשכורת שפוטר זכאי לפיצויי פיטורים בסך של שכר חודש אחד על כל שנת עבודה אצל אותו מעסיק.
כדי לדרוש דמי אבטלה עליך לפנות אל לשכת התעסוקה עם מכתב הפיטורין שבידיך שימי לב כי על המכתב צריך להיות היום בו פיטוריך יכנסו לתוקף.
כמובן אפשר לחפש עבודה ואף להתחיל עבודה חדשה מיום שפיטוריך בתוקף שכן יום זה מנתק את יחסי עובד מעביד ואת חופשיה לעבוד בכל עבודה שתמציא לנכון,
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאת מקבלת את כל הזכויות המגיעות לך בגין פיטוריך.
בהצלחה
אביבה בואנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף ל פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש