חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 19.11.2017
שעה: 11:50
שי שלום רב,
אני מבינה שאינך רוצה בביקור מנהל המחלקה שלך עתה, ואתה יכול להסביר למנהל כי כרגע אינך כשיר לקבלת אורחים.
לא הבנתי את רצונך להתלונן על הטרדה מי מטריד אותך?
בשולי הדברים אציין כי בהרבה מקומות עבודה נהוג כי מנהל מבקר עובד חולה והדבר נעשה כדי לתת לעובד הרגשה כי הוא חלק מהמערכת אף בזמן מחלתו.
אני ממליצה לך פנות לייעוץ משפטי ולעלות בפני עורך דין את החששות שלך מביקור המנהל בביתך וכן את טענתך להטרדה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש