חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אריאל דנה
תאריך: 27.11.2023
שעה: 15:23
שלום,
בחוזה העסקתי קיימת תקופת הודעה מוקדמת של 30 יום, המעסיק רוצה להיפטר ממני אך צריך לפחות 3 חדשים מאחר ויש לי ידע רב, האם העובדה שהוא מבקש שאבצע העברת ידע לעובד אחר למשך זמן ארוך מהזמן בחוזה וברור שבמטרה לפטרני אחר כך מהווה עבירה על החוק ולפי איזה סעיף ?
תודה
פתח בחלון חדש