חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דורית גל
תאריך: 27.11.2023
שעה: 13:46
שלום, רציתי לשאול אם ניתן לשלוח לעובד שלא פרש מרצון מכתב פרישה וסיום העסקה. בתחילת המלחמה הועסקתי יומיים במקום חדש שנחשב חיוני וכשהחלה המלחמה כל המשפחה עזבה למקום בטוח יותר מחשש שגם בצפון תחל מלחמה. בעיר חיפה לא נורטו עדיין טילים למרות שהגיעו לקריות ובמקום העבודה אין מרחב מוגן. הסברתי למנהלת המקום ואחרי 3 שבועות היא שאלה מה קורה אמרתי חה שעדיים המשפחה לא חוזרת כי עוד לא החלה כניסה קרקעית ואנו לא יודעים מה יקרה. כעבור 3 שבועות קיבלתי מכתב פרישה האם זה תקין?
פתח בחלון חדש