שלום רב, 1. אני עובד משרה זה שנים רבות בעמותה מוכרת בירושלים.מאז תחילת הלחימה קיצר המעביד את יום עבודתי. עבור חודש אוקטובר שולמו לי השעות החסרות תחת כותרת "מצב בטחוני". עבור חודש נובמבר מסרב המעביד לשלם. ביקשתי להמיר את הקיזוז בשכר ע"י שימוש בחלק משעות החופשה הצבורות שלי. המעביד סירב. האם זו זכותו המשפטית מחד לקזז שעות משרה ומאידך לסרב להמיר את קיזוז השכר בשעות חופשה צבורות? 2. אני עובד אצל המעביד בשעות הערב עבורן משולמת תוספת על שכר הבסיס. עבור חודש אוקטובר שולמו לי השעות החסרות בתעריף שכר הבסיס לא כולל התוספת. לדברי המעביד איני זכאי לתוספת מכיוון שלא עבדתי בפועל. האם ע"פ החוק הוא חייב לשלם לי את תוספת "שעות הערב" גם עבור השעות החסרות? בתודה ובברכה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש