לאחרונה עומס העבודה שהוטל עליי עלה באופן משמעותי. בכוונתי להודיע למעסיק כי אין בכוונתי לקחת על עצמי משימות נוספות והוא מוזמן לתת אותן לעובד אחר או לבצע אותן בעצמו. אני מניח שהוא ירצה לפטר אותי בעקבות כך, וממילא אין לי רצון להמשיך לעבוד במקום - אבל אני רוצה לדעת האם זה ייחשב לי כפיטורים גם ביחס לזכויות שלי מול המעסיק וגם ביחס לזכאות לדמי אבטלה, ולא כאילו שהתפטרתי.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש