חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אור
תאריך: 02.11.2023
שעה: 14:18
הי,
סוגיה: רופא תאונות/ טראומה נתן לי 5 ימים "אישור נפגע עבודה" כשהייתי אצלו ביום התאונה כנמפגעת עבודה.
כבר אז חשבתי שזה לא מספיק.
האם רופא משפחה יכול להוציא גם אישור כזה? והאם זה תקף או שביטוח לאומי ירצה את זה של הטראומה?
קיבלתי מרופא משפחה יותר ימים 9.ונתן ביום התאונה אבל כמחלה.
הייתי היום אצל רופא משפחה עם אישור נפגע עבודה ושינה את אישור מחלה של 9 ימים לאישור נפגע עבודה של 9 ימים.
האם יש בעיה עם זה לביטוח לאומי?
ואז שהבין שביום שלישי יש לי פיזיותרפיה ולא ידע מה לעשות. כדי לא לפגוע בזכויותי נתן 15 יום. נפגע עבודה.
אפשר לעשות דבר כזה? ביטוח לאומי משלם את מה שרופא משפחה מחליט?
אם כמובן מקבל את התביעה או שיכול לדון על הימים?
כלומר היו מקרים שרק קיבלו חלק מהימים כנפגע עבודה וחלק סירבו?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש