יוסף שלום כדי לענות על שאלתך עליך לבדוק את משרתך מהו הקיפה ומהם השעות שאתה עובד בפועל וכן לבדוק את החוזה עליו אתה חתום מכיוון שאתה לא כפוף לתקשי"ר הרי שהחוזה עליו אתה חתום הוא הקבוע ואותו יש לבדוק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהשכר שאתה מקבל תואם את ההסכמות עליהם אתה חתום בהסכם העבודה שלך. בהצלחה. אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש