חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורן
תאריך: 22.09.2023
שעה: 14:59
שלום
בית דין לעבודה, תביעת עובד את המעסיק, בסופו של דבר ניתן פסק דין לפי סעיף 79א על סכום של כמה אלפי ש"ח.
לא כתוב בפסק הדין תוך כמה זמן צריך לשלם זאת, וגם לא כתוב למי לשלם, האם לתובעת או לעורך הדין שלה.
איך זה עובד בדר"כ?
1. התשלום (שמגולם בו גם החלק של התובע וגם של בא כוחו), למי אמור להגיע?
2. וכשלא כתוב תוך כמה זמן, כמה זמן יש לביצוע התשלום?
3. ואם מדובר במעסיק שמקבל הבטחת הכנסה, האם אפשר לחלק לתשלומים, ומה המקסימום האפשרי במקרים כאלו מבחינת החלוקה?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש