שלום רב, לדעתי העירייה חייבת להצמד אל ההסכם הקיבוצי שהיא חתמה עליו. אך מיכוון שאת בהריון עליהם לבקש אישור חריג להפחתה של שכרך בתקופה זו. אני ממליצה לך לפנות אל משאבי אנוש עם השאלה הנ"ל ולראות מה יענו במשאבי אנוש אצלכם. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש