יעקב שלום רב, ישנו איסור על הורדות מהשכר בלי אישור העובד, טוב פעלת בכך שהוצאת מכתב בו דרישה את תיקון העוולה. אם המעסיק מתעלם ולא מתקן את העוולה ניתנת הזכות לעובד להתפטר בגין הרעה מוחשית בתנאי עבודתו. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהנך פועל כראוי וכדי לוודא שתקבל את כל הזכויות שלך בגין תקופת עבודתך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש