שלום, פיטרו אותי ללא שימוע ובנוסף לא קיבלתי הודעה מוקדמת. בהינתן ואלו ההפרות היחידות של המעסיק האם כדאי לתבוע? עו"ד אמר לי שלא מקבלים הרבה כסף על פיטורים שלא כדין. סהכ עובד שנה וחצי

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש