במקרים בהם על פי הסכם העבודה האישי העובד התחיל את עבודתו עם ימי חופשה שנתית גבוהים מאלו הנקובים בחוק (לצורך הדוגמא העובד התחיל עם 16 ימים). האם לעובד כאמור מגיע על פי חוק בחלוף 5 שנים לקבל תוספת לימי החופשה (2 ימים) כך שיעמוד על 18 ימי חופשה שנתית סה"כ. מדובר כמובן על עבודה של 5 ימי עבודה בשבוע לתשובתכם אודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש