חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורין ד
תאריך: 20.08.2023
שעה: 17:21
שלום, שאלתי היא ספציפית לגבי פסיכולוגית חינוכיים, שכמה אלפים מהם מועסקים בעיריות ומועצות. פסיכולוגים בשרות ציבורי כפופים לכל כללי המח"ר ובנוסף זכאים לכמה תנאים ספציפיים שהוגדרו בהסכמים. מקובל בחלק מהרשויות שכאשר פסיכולוג עובר מעירייה/מועצה לאחרת (מבחירתו, מעבר דירה ועוד), מורידים לו דרגה אחת ואפילו שתיים. זה בניגוד לכללי המח"ר וגם הסכם הפסיכולוגים עם השלטון המקומי, שם מצוין בפירוש, שלצורך קביעת דרגתו של עובד, תילקח בחשבון תקופת העסקה קודמת. האם זה חוקי? האם הבעיה מוכרת לכם? ככל הידוע לי אף פסיכולוג עוד לא ניסה לתבוע את המעסיק שלו.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש