שלום רב, התשובה היא כן. על העובד להגיע לעבודה סדירה עד קיום השימוע אלא אם המעסיק מוותר על שירותו בימים אלו ואז המעסיק צריך לשלם לעובד עבור ימי העבודה הנ"ל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש