שלום רב, כל סעיף בהסכם שמסדיר את יחסי העבודה בין הצדדים ומקובל על שני הצדדים והם חותמים עליו הרי שהוא קביל. לעניין התפטרותך אם יש לך ימי מחלה צבורים ואת חולה ורופא מאשר ונותן לך ימי מחלה הרי שעל המעסיק לשלם לך את שכרך בניכוי האמור בחוק וכן להפקיד לך לקרן פנסיה בגין הימים בהם היית חולה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני בעודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש