חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 26.10.2017
שעה: 11:11
מעוז טל שלום רב,
משרה לעובד אשר עובד חמישה ימים הינה 8.6 שעות עבודה ביום כאשר מגיע לעבוד חצי שעת הפסקה והיא על חשבון העובד ולכן אנחנו אומרים שמשרה לחמישה ימים הינה 9 שעות עבודה ביום.
יש לשים לב כי בחצי שעת ההפסקה העובד ראשי לצאת מהמקום בו הוא עובד, אלא אם נוכחותו הכרחית והמעסיק מבקש אז, יחושב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא כי זכויותך כעובד אינן נפגעות.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש