שלום רב, החוק קובע כי מותר לעובד לצבור עד שנתיים של ימי חופש וגם זה באישור המעסיק עוד קובע החוק כי ימי חופשה שלא נוצלו ימחקו. אך מתיאור האירוע שלך נראה כי המעסיק מודע לכך שאין באפשרותך לצאת לחופשה ולכן לדעתי יש לנסות לצאת לחופשה גם אם זה לא מתאים מבחינת כ"א. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש