שלום רב, כדי לענות על השאלה הנ"ל יש לקרוא את הסכם העבודה שלך מה בדיוק כתוב בו. ישנה פסיקה ארוכה שקובעת שאם מעסיק שלח את העובד לקורס והעובד עוזב לפני תום תקופה מסומית שנקבעת בהסכם עליו לשלם למעסיק את עלות הקורס. בכל מקרה כמו שאמרתי יש לקרוא את ההסכם העבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש