שלום רב, החוק מכיר בהתפטרות לצורך טיפול בילד שנולד כמזכה בפיצויים. מיכון שאת אומרת שהמעסיק לא זקוק לך הרי שתוכלי להודיע לו שפיטוריך יכנסו לתוקפם מיד עם תום התקופה המזכה להודעה ויהיה על המעסיק לערוך לך גמר חשבון כולל שחרור קרן הפנסיה ששם בעצם נמצאים כספי הפיצויים שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש