שלום רב, קראתי את תיאור האירועים שלך, לא כל כך הבנתי איפה ההתעמרות, למנהל יש סמכות להגיד לעובד שהוא דורש השתפרות בעבודה, או תפוקה ללא שגיאות. אני מבינה את הרגשתך שמקצצים לך בעבודה בגלל אוטומציה של המערכות אך זוהי הקידמה. בכל מקרה אני מאוד ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני אולי בשיחה פרטיתתוכלי לתרגם את ההרגשה שלך למקרים ספציפים של התעמרות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש