שלום רב, קודם כל הסכמים יש לכבד חתמת על הסכם בו אתה תיתן חודשים הודעה מוקדמת ולדעתי עליך לתת חודשים, הרציונאל הוא שאם היית מפוטר היית דורש מהמעסיק לעמוד בהסכם לתת לך חודשים הודעה מוקדמת. בכל זאת אוסיף כי יש פסק דין באזורי בירושלים שאינו הלכה שקבע כי אם ימי ההודעה המוקדמת בחוק הם פחותים ממה שנקבע בהכם וזה לטובת העובד ילך בית הדין בהתאם לחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש