חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שאול בלנק
תאריך: 10.10.2017
שעה: 17:13
שלום רב, רציתי לברר לגבי עבודה בחג עצמו לדוגמא ראש השנה .
המעסיק שילם לנו 150% על השעות העבודה בחג . רציתי לדעת האם אני זכאי לקבל גם את יום חג בתשלום?
לפי מה שקראתי באינטרנט אם עבדתי מכורח, המעסיק מחוייב לשלם לי גם את יום החג , חובת ההוכחה עלי שעבדתי מכורח ?
פתח בחלון חדש