שלום רב, אין מניעה לתבוע ממעסיק קודם, בכפוף לדיני ההתיישנות (לגבי הפרשות לפנסיה, עד 7 שנים אחורה, ובמקרים מסויימים אף למעלה מכך), את מלוא זכויות העובד, לרבות אי הפרשות מרכיבי הפנסיה שעל חשבון המעסיק ופיצויי הלנת התשלומים לפנסיה, וכן את אבדן הרצף ככל שנגרם לעובד נזק ביטוחי (במקרה בו הורע מצבך הרפואי, כך שעריכת ביטוח פנסיוני בשלב זה יהיה בתנאים מגבילים יותר אלמלא אי ההפרשות לפנסיה). בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל משותף של פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש